Air Caraïbes Atlantique : vitesse de croisière pour la BDES Altays !

 

Satisfaire une obligation légale de manière simple et efficace !

 

Mots clés : Facilité, simplicité, satisfaction des utilisateurs, relation client qualité ++

 

Challenge : Se mettre en conformité sur la Base de Données Economiques et Sociales (BDES)

 

Résultats : Réponse aux obligations légales / Gain de temps pour la DRH / Satisfaction des IRP

 

Pourquoi Altays ?

 

  • Facilité d'utilisation
  • Solution adaptable
  • Prise en main rapide pour l'ensemble des utilisateurs
  • Exploitation facile des informations
  • Support utilisateur rapide et efficace

 

Le verbatim

Catherine Gobert, DRH d'Air Caraïbes Atlantique :

 

"La BDES d'Altays me convient parfaitement, j'aime quand c'est simple. De plus , il y a souvent des nouveautés qui viennent améliorer la solution. On dirait un produit Apple. J'ai eu l'occasion de recommander Altays à trois de mes contacts. Je suis ravie de témoigner ma satisfaction totale de la solution BDES d'Altays".

 

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Plus sur la BDES Altays

SNCF: "Nos 300 managers sont passés d’un tableur Excel à un outil partagé..."

2 octobre 2014 à 15:41:37Evénements / Nos clients ont la parole

Au cours d’un déjeuner qui a rassemblé, jeudi dernier, une quarantaine de décideurs RH,  Altays a démontré qu’il était possible de bénéficier des avantages du cloud sans ses inconvénients, à travers l’illustration de la SNCF, qui a déployé, en mode SaaS, des modules sur mesure de revues managériales et de révisions salariales.

 

 

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L'application mobile "EDF recrute" illustre un dossier du Parisien

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Altays dans le Parisien

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Du nouveau pour les forums de recrutement : avec Altays Forums RH, la tablette révolutionne la relation avec le candidat

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Altays Forum RH

Altays Forums RH, un nouvel outil développé par Altays était au centre du dernier atelier Altays. Il s’agit d’une application pour tablettes conçue pour optimiser la relation directe entre le représentant métier et le candidat potentiel dans le cadre des Forums. GDF SUEZ a utilisé Altays Forums RH récemment pour les Rencontres de L’Emploi. René Rozot, Directeur Marque Employeur du groupe était l'invité de l'atelier pour apporter son témoignage.

 

Altays Forums RH est une application pour tablettes qui permet de proposer sur les salons ou forums  –quelle que soit la nature de la connexion disponible ou sa qualité–  les offres d'emploi disponibles dans le SI recrutement de l'entreprise.

 

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Vallourec utilise les solutions Altays pour la gestion de ses recrutements

3 janvier 2014 à 15:57:38Entreprise / Nos clients ont la parole / Nos solutions

Vallourec utilise Altays Recrutement

Leader mondial des produits et solutions tubulaires appliqués aux environnements les plus complexes, le groupe Vallourec sert principalement les marchés du pétrole et du gaz et de la production d’électricité. Son expertise lui permet d’être présent également dans d’autres applications industrielles, comme la mécanique, l’automobile et la construction.
Vallourec utilise  la solution  Altays Recrutement (Clic’n Job) pour la gestion des ses recrutements nationaux depuis plusieurs années. L’an dernier, le dispositif a été étendu à l’ensemble des filiales nationales du groupe, désormais autonomes sur la gestion de leurs recrutements.
Nous avons interrogé Olga Dreski, Responsable du Recrutement des Cadres. Lire la suite...

Solvay dynamise sa marque employeur grâce à l’Agrégateur Altays

25 juillet 2013 à 12:04:23Entreprise / Nos clients ont la parole / Nos solutions
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En rachetant Rhodia en septembre 2011, Solvay a fusionné avec une entité d’une taille pratiquement équivalente. Cette opération a cependant impliqué la nécessité de gérer deux SI recrutements différents. Afin de proposer une vitrine employeur commune, Solvay a sollicité Altays sur la mise en place d’un agrégateur. Lire la suite...

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Le dernier atelier sur la gestion de l’Alternance des Stages et des VIE (ASV) a été l’occasion pour Crédit Agricole SA de présenter la solution déployée au sein du groupe par Altays : un véritable cas d’école en matière de gestion automatisée des contrats à durée limitée. Le groupe bancaire bénéficie désormais d’un vivier d’ASV qualifié et a redynamisé sa politique de recrutement de jeunes diplômés. Lire la suite...

Un nouvel outil salarial à la SNCF pour les Cadres supérieurs

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A l'automne 2012, Altays a déployé pour la SNCF une application de gestion dédiée aux revues managériales des cadres supérieurs (voir article précédent). Une application complémentaire a été réalisée pour boucler le nouveau cycle d’évaluation des cadres supérieurs : il s’agit d’un outil de rémunération, lui aussi développé par Altays, en fort lien avec le premier module de revues managériales. Nous avons posé à Anne Gabet - en charge de la refonte du système de gestion des carrières des cadres supérieurs à la SNCF - nos habituelles "trois questions à ..." Lire la suite...

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