Votre nouvelle recrue rejoint bientôt votre navire et vous devez tout faire pour qu’elle s’y sente bien ! Alors cette montée à bord doit se faire de la manière la plus douce et efficace possible pour naviguer correctement et pour se rendre à l’objectif que l’entreprise s’est fixée ! On...
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion efficace des compétences des collaborateurs est essentielle pour assurer la compétitivité et la croissance de l’entreprise. Les Systèmes d’Information de Ressources Humaines (SIRH) jouent un rôle crucial en fournissant des outils et des solutions pour optimiser la gestion des compétences tout...
Dans un contexte budgétaire contraint, le contrôle de la Masse Salariale constitue un enjeu majeur pour l’entreprise et la fonction RH en raison de son importance dans les dépenses – jusqu’à 80% des coûts supportés par l’entreprise. Mais au-delà d’une approche chiffrée on doit l’aborder aussi comme un des leviers...
