Le monde des organisations étant en constante évolution, nous avons identifié 4 tendances qui façonneront le quotidien des RH !Retrouvez ci-dessous les infographies qui illustrent la vision des experts RH présents au webinar interactif sur les tendances RH 2024 le 23 janvier 2024. I / L’IA appliquée au SIRH a) Recrutement b) Talent Management c) Rémunération II / Le Marketing au services des Ressources Humaines III / Bien-être des collaborateurs IV / La Data au cœur des décisions stratégiques

Dans ce livre blanc, on identifiera les attentes, les acteurs (par rôles principaux), on traitera des des enjeux, des leviers, puis des indicateurs avant d’aborder les outils logiciels qui permettent de favoriser la Performance RH et nous verrons ensuite le bénéfice qu’il y a à les utiliser intégrés dans un ensemble cohérent où les données sont partagées (le SIRH). Nous bouclerons cette navigation autour de la Performance RH en traitant de l’apport grandissant et révolutionnaire (?) de l’intelligence artificielle en listant les domaines des ressources humaines qu’elle impacte déjà ou qu’elle impactera très probablement demain…