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BDESE chez Carte Noire : les clés pour faciliter le pilotage des relations sociales

Carte Noire utilise pour faciliter l’organisation des ses relations sociales Altays BDESE. Sabine Léotard (Compensation and Benefits and Policy Specialist) nous décrit les bénéfices qui ont résulté de l’utilisation du logiciel.

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Altays Entretiens chez Eaux de Marseille : les taux de réalisation des campagnes bondissent !

Eaux de Marseille (5 sociétés et 700 salariés) utilise Altays Entretiens pour les entretiens professionnels comme pour les entretiens annuels.

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L’expérience candidat au cœur du projet recrutement d’EDF Renouvelables

EDF Renouvelables – cinquième acteur mondial sur les énergies renouvelables, 4 700 salariés – est équipé d’Altays Recrutement à la fois pour le recrutement externe et la mobilité interne. Sandra Mermuys, Responsable Attractivité & Responsabilité Employeur, a gentiment accepté de répondre à nos questions. Pouvez-vous nous présenter les activités d’EDF Renouvelables ? [Sandra Mermuys] EDF […]

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Rémunérer les « inventions des salariés » :  une obligation mais aussi un levier pour dynamiser le package salarial !

90 % des inventions brevetées sont le fait d’inventeurs salariés. Elles peuvent l’être à l’initiative de l’employeur, c’est-à-dire que le collaborateur « invente » dans le cadre de la mission qu’on lui a défini ou bien à l’initiative du salarié. Reste à définir ensuite la propriété des brevets qui peuvent être déposés et c’est à […]

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thyssenkrupp Materials France : 4ème année d’utilisation d’Altays Entretiens

La société thyssenkrupp Materials France est le leader de la distribution d’aciers et de métaux non-ferreux. Elle compte plus de 350 employés et utilise depuis juillet 2019 la solution Altays Entretiens pour mener ses campagnes d’entretiens et de fixation d’objectifs. Nous avons posé quelques questions à Tiphaine Martin, DRH.   Pourriez-vous nous présenter la société […]

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