Altays Compétences et Performances : un dispositif unique de gestion des talents - Altays

Altays Compétences et Performances : un dispositif unique de gestion des talents

Dans le cadre de sa suite complète et modulaire, Altays propose sa solution Compétences & Performances.

Fort d’une longue expérience et d’une expertise métier consolidée au travers de multiples projets de grande ampleur, Altays apporte une réponse globale aux problématiques et nouvelles attentes de la gestion des talents. Les solutions Altays se caractérisent également par leur caractère intuitif et évolutif, par leur agilité dans le sens où ces solutions s’adaptent à vos processus et non l’inverse, par l’innovation en injectant les technologies les plus pertinentes mais également par un dispositif humain qui vous accompagne tout au long de votre projet.
Ce dossier revient sur les problématiques majeures de la GPEC auxquelles vous faites face et la manière dont Altays y répond. Nous présentons les solutions articulées autour des axes fondamentaux que sont le la gestion de tous les types d’entretiens (professionnels, annuels, fil de l’eau, etc.), les évaluations (360°, feedback), la gestion du développement des compétences ainsi qu’un nombre de solutions complémentaires à forte valeur ajoutée qui vous permettent d’aller encore plus loin avec les plans de succession ou la gestion de la rémunération.
Un accent tout particulier est mis sur le caractère intuitif et ergonomique des solutions Altays ainsi que les possibilités d’analytics et de reporting fournies par la suite. En effet, ces caractéristiques contribuent non seulement en une adoption large et rapide auprès de tous les utilisateurs (employés, managers, RH) mais résultent en une productivité et une fluidité des processus accrues […]

 

Des dossiers complets sur les thématiques RH
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