DSN et indicateurs : Altays enrichit sa solution BDES - Altays

DSN et indicateurs : Altays enrichit sa solution BDES

Importez désormais vos fichiers DSN en 1 clic et bénéficiez d’indicateurs standards dans votre BDES

Altays annonce aujourd’hui de nouvelles fonctionnalités majeures dans le cadre de sa solution BDES. Depuis 2013, Altays a opéré en tant que pionnier sur le marché de solution logicielle BDES en apportant les premières solutions ainsi que des évolutions constantes afin de satisfaire aux évolutions de la réglementation et des besoins des services des Ressources Humaines et des Relations Sociales.

Aujourd’hui, Altays accélère encore le rythme est met à disposition de nouvelles fonctionnalités permettant de faciliter toujours plus le quotidien des RH via l’import du fichier DSN en 1 clic dans votre BDES et l’exploitation du fichier pour présenter des indicateurs standards dans votre BDES.

Ces évolutions s’inscrivent dans le cadre de la dynamique d’innovation d’Altays se traduisant par des solutions intuitives à forte valeur ajoutée couvrant les domaines du Recrutement, de la gestion des Performances, des Compétences, de la Rémunération et, bien sûr, des Relations Sociales.

 Import du fichier BDES en 1 clic dans votre BDES
La première addition majeure consiste à mettre à disposition un moteur d’intégration et de transformation des fichiers DSN. Altays propose donc désormais la possibilité d’intégrer de manière automatique et fluide les fichiers DSN grâce à un moteur dédié qui permet de préparer les données et de les redistribuer correctement en un clic ; cette fonctionnalité se traduit en une productivité et une fluidité accrues pour les responsables RH ou des relations sociales ainsi qu’une sécurisation des données totale.

Concrètement, cette fonctionnalité permet aux utilisateurs d’injecter l’ensemble des données inhérentes aux fichiers DSN en un clic, sans se soucier de quelconque notion de format ni d’organisation des données. Il s’agit donc d’une automatisation et d’une fluidité totale du processus. Il s’agit également d’une possibilité unique sur le marché et reflète les principes de base d’Altays : facilité d’utilisation, intuitivité, ergonomie pour une simplification du quotidien des RH et des Relations Sociales.

L’import DSN est activé depuis l’administration de la BDES. Le traitement d’intégration d’un fichier DSN dans la BDES, impose de charger les données de façon mensuelle (périodicité de la DSN).

Mise à disposition d’indicateurs standards dans votre BDES
La seconde évolution majeure consiste à proposer dans la solution BDES, à la suite de l’intégration et la transformation des fichiers DSN, des indicateurs standard. En d’autres termes, fournir un accès à des indicateurs et statistiques standards dans la BDES, prêts à l’emploi et présentés de manière ergonomique ; cette fonctionnalité permet une fois de plus de contribuer à une productivité accrue des personnels RH et des relations sociales.

 

L’import et le moteur DSN permettent en effet à Altays de proposer une palette d’indicateurs et de statistiques dans le périmètre de la BDES qui seront d’un grand intérêt pour les personnels RH et Relations Sociales. Ceux-ci sont présentés de manière très intuitives et prêts à l’utilisation dans l’environnement BDES d’Altays et incluent : les effectifs par type de contrat, les effectifs par type de contrat et par sexe, les effectifs par tranche d’âge, les effectifs par sexe, les effectifs par sexe et par tranche d’âge ou encore les effectifs par statut et par sexe ; et encore plus d’indicateurs peuvent être présentés.

Une solution intégrée pour une simplification du quotidien
La solution Altays BDES, intégrant désormais des fonctionnalités liées à la DSN, s’intègre de manière native dans la suite RH Altays de manière à favoriser l’évolutivité ainsi que la mutualisation des processus.

La solution Altays BDES vous permet de gérer votre BDES dans le respect du cadre légal. Il s’agit d’une solution complète et évolutive, ergonomique simple à utiliser et à déployer, sécurisée et contribuant toujours plus à la simplification du quotidien des RH et des Relations Sociales.

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