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Entretiens & Évaluations : comment gérer la performance ?

Le 18 octobre, Altays vous proposait un webinaire sur le thème de la gestion des talents et de la performance.

  • Contribuer à la Performance de l’Organisation et pouvoir mesurer la création de valeur
  • Agir en faveur de la fidélisation des Talents
  • Accroître les services apportés aux collaborateurs
  • Garantir une cohérence entre les processus de gestion des talents et la stratégie RH
  • Conduire et Accompagner les changements organisationnels / générationnels / opérationnels 

Voilà quelques uns des défis que la Suite Altays RH, My Altaÿs se propose de relever… Voyez comment !

Digitalisation des processus

  • Gains en terme de logistique
  • Exploitation des résultats

Connexion avec un CoreHR
Consolider les données provenant de sources diverses

  • Divers types d’entretiens
  • Différents outils/modules

Un outil vivant !
Evolutions au fil du temps pour coller aux enjeux de l’entreprise

Du reporting

  • Comptes-rendus individuels
  • Requêteur intégré

Un outil pour le manager

  • Gain de temps et d’efficacité
  • Feedbacks continus
  • Evaluations à 360°

Implication du collaborateur

  • Processus intégrant de l’auto-évaluation
  • Multi-devices, user friendly

Intégré dans l’écosystème SIRH

  • People review
  • Mobilité interne
  • Révisions salariales

Importance d’un référentiel de compétences

  • Mobilité interne
  • GPEC
  • Formations,…

Les Défis de demain

  • L’évaluation des Soft skills… et l’IA
  • L’entreprise étendue
  • L’engagement des collaborateurs

Téléchargez la présentation et/ou visionnez le replay du webinaire (avec votre compte Webikeo !)

Plus sur la Gestion des Talents par Altays

Des dossiers complets sur les thématiques RH
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