Logiciel Evaluation 360°

Gestion des compétences, talents, performances... une campagne d'évaluation RH 360° pour faire le point avec vos salariés

Auto-évaluation, évaluation par les pairs,
n+1, n-1, clients, fournisseurs, prestataires…

Un logiciel RH en mode SaaS de pilotage des campagnes d’évaluation 360°.
Chaque salarié
est sollicité (auto-évaluation) et évalué par ses pairs, son management et même le cas échéant par des externes.
Avec Altays Evaluation 360°, un outil au service de la Performance RH, 
mettez en place un management des talents basé sur une prise d’informations complète.

CONSTRUISEZ DES ÉVALUATIONS PLUS FIABLES

En vous basant sur l’avis de plusieurs collaborateurs travaillant avec
l’évalué, vous forgez une évaluation plus fiable et exhaustive.
Interrogez les n+1, n-1 mais aussi les pairs et/ou les personnes
extérieures à la société (fournisseurs…).

Définissez votre référentiel de compétences-clés
et recueillez assez d’informations pour piloter
votre management de la qualité RH et dessiner une cartographie
précise et fiable des compétences dans votre entreprise.
La mobilité interne, le management de la formation, la gestion
prévisionnelle des carrières,
etc. sont autant de domaines 
à bénéficier de ces informations.

GÉREZ VOS CAMPAGNES D'ÉVALUATION 360° EN TOUTE SIMPLICITÉ

La digitalisation de votre processus RH vous ouvre de nouvelles perspectives.
Votre plan de développement RH se base sur un outil d’évaluation puissant
et facile à paramétrer.
Chaque campagne contient un ensemble de questionnaires d’évaluation.
Les questionnaires sont créés sur-mesure : questions fermées et/ou
ouvertes, organisées par thématiques…
Identifier et développer  les compétences, détecter les potentiels,
déceler les talents n’a jamais été aussi simple.

CONVIEZ CHAQUE PARTICIPANT AUTOMATIQUEMENT PAR MAIL

A chaque étape du processus, les sollicitations et relances sont automatiquement envoyées par mail aux participants.
L’organisateur a accès au tableau de bord de suivi de la campagne en temps réel.
Altays Evaluation 360 est une base idéale pour recueillir l’information qui servira à mener des entretiens.

COMPILEZ LES RÉSULTATS AUTOMATIQUEMENT ET ANALYSEZ !

En fin de campagne, des rapports individuels sont générés en PDF et vont faciliter la gestion.
Les réponses des contributeurs sont anonymisées.
Les résultats sont présentés sous forme de graphiques et l’évaluation
du collaborateur peut être très facilement comparée à celles des autres collaborateurs.
Les informations essentielles vous apparaissent en un clin d’oeil : un bon moyen de dynamiser la gestion des RH.

LES + PRODUIT

  • Améliorez la performance de vos collaborateurs
  • Améliorez les pratiques managériales de vos équipes d’encadrement
  • Offrez-leur une évaluation constructive, via des regards croisés
  • Disposez de rapports qualitatifs au service de démarches de développement individuel
Ressources Webinaires Vidéos