Fonctionnalités clés

Altays Plan de succession fonctionnalités
  • Identification des poste clés
  • Mise à jour en temps réel à tout événement
  • Alerte en cas de carence de succession
  • Reporting par type de poste
  • Matching des disponibilités
  • Intégration dans SIRH global

Des bénéfices pour tous les profils de votre organisation

Responsable RH

  • Pilotage et gestion du risque
  • Visibilité sur les postes clés
  • Planification des successeurs et pistes d’évolution

Manager

  • Pilotage de l’évolution des équipes
  • Anticipation sur les successeurs potentiels

Collaborateur

  • Favorise la mobilité interne
  • Motivation/ reconnaissance
  • Perspectives de montée en compétences

Prêt(e) pour Altays Plan de succession ?

demander une démo