Sécurisez votre organisation RH en anticipant les mobilités internes
Identifiez les postes-clés, sécurisez-les en anticipant la relève à partir des évaluations RH, entretiens, souhaits de mobilité et échéances.
De grands groupes et de nombreuses ETI utilisent une solution de gestion des talents Altays
Fonctionnalités clés
Identification des postes clés
Mise à jour en temps réel à tout événement
Alerte en cas de carence de succession
Reporting par type de poste
Matching des disponibilités
Intégration dans SIRH global
La synthèse !
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Le Talent Management
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Et si nous parlions GPEC ?
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Altays Plan de succession est un module du SIRH Altays
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Nos valeurs : Qualité, Proximité, Innovation
Altays Recrutement
Vous cherchez à élargir votre sourcing et gérer facilement vos offres de recrutement tout en les optimisant ?
Altays Compétences
Pour anticiper les besoins de votre entreprise, il est essentiel de faire un point précis et complet sur les compétences présentes en interne.
Altays Entretiens
La digitalisation de vos campagnes d’entretiens annuels, entretiens individuels, entretiens d’évaluation va vous permettre de piloter et d’optimiser le suivi des salariés.