Talent

Vous souhaitez mener des campagnes d’entretiens annuels et
professionnels dans le respect des pratiques de votre entreprise ?
Un outil va vous permette de piloter au plus près
l’employabilité de vos salariés…

Vous voulez à tout moment pouvoir effectuer  une évaluation
basée sur l’avis d’un ou plusieurs collaborateurs,
de clients ou de prestataires ?
Une solution va vous permettre d’être dans  le bon timing…

Il vous faut un référentiel unique et propre à votre structure afin d’évaluer
le plus justement possible les compétences de vos collaborateurs ?
Une solution va vous permettre de poser les bases
d’un talent management optimisé…

 Vos managers  doivent pouvoir
gérer les augmentations individuelles et les primes
dans le respect des enveloppes définies en disposant
de tous les indicateurs nécessaires ?
Faites de votre masse salariale un levier de performance stratégique !

Il vous faut sécuriser votre organisation
en anticipant les mobilités internes et
les départs de collaborateurs sur vos postes-clés?
Vous allez avoir toujours un coup d’avance !

Votre souci est de rassembler en un point unique et parfaitement
sécurisé les documents et informations se rapportant à vos salariés ?
Choisissez de mettre le dossier de vos salariés au coeur de votre SIRH !

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