Altays : Editeur de logiciel SIRH

Modulaire et 100% français, notre SIRH est conçu pour faciliter votre gestion des ressources humaines et éclairer vos prises de décisions.

Les meilleurs logiciels pour les Ressources Humaines dans un ensemble communicant !

Recruter, gérer et développer les talents, gérer la rémunération (les révisions salariales), gérer les compétences, les campagnes d’entretiens, planifier les successions ou encadrer et faciliter les relations sociales… Avec les différents modules d’Altays, composez à votre rythme le SIRH qui vous convient !

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Le SIRH Altays accompagne les grands groupes et ETI dans leur gestion des ressources humaines

Grands groupes
ETI
PME

Un SIRH adapté aux besoins de volumétrie

Altays répond aux problématiques des grands comptes, structures et organisations complexes.

Un SIRH modulaire et intuitif

Altays couvre l’ensemble des besoins logiciels, en s’adaptant aux différents types d’organisation.

Un SIRH composé de modules autonomes

Altays se compose de modules indépendants répondant facilement aux besoins de chaque PME.

Autour du Core HR (le Coeur RH qui centralise les données) et du Dossier des salariés, Altays déploie pour vous un ensemble de logiciels destinés à la gestion des ressources humaines.
Un système prêt à embarquer aussi d’autres solutions RH partenaires (Formation, paie, etc.) et à interagir avec elles.

Management des talents

Altays Recrutement

Vous cherchez à élargir votre sourcing et gérer facilement vos offres de recrutement tout en les optimisant ?

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Altays Entretiens

La digitalisation de vos campagnes d’entretiens annuels, entretiens individuels, entretiens d’évaluation va vous permettre de piloter et d’optimiser le suivi des salariés.

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Altays Compétences

Faites la cartographie des compétences. La solution GPEC d’Altays a été conçue pour vous assister dans la mise en place d’un talent management optimisé.

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Altays Rémunération

Gérez facilement les révisions salariales avec vos managers. Donnez leur toutes les cartes pour piloter les augmentations individuelles et les primes dans le respect des enveloppes et des règles définies.

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Relations sociales

Altays BDESE

Une Base de Données Economiques Sociales et Environnementales intuitive, rapide à mettre en place et assez souple pour s’adapter aux structures complexes. Donnez le bon outil au dialogue social !

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Altays Heures de délégation

Reports, mutualisations, dons… les heures de délégation sont régies par des dispositions règlementaires particulières et des spécificités par entreprise. L’outil Altays vous permet une gestion des temps de délégation conforme et efficace.

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Altays, votre SIRH modulaire