# Altays SIRH: Au service de votre performance RH \!

> Editeur français de solutions SIRH, accompagne les décideurs dans la digitalisation du cycle de vie collaborateur et le pilotage RH

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## Pages
- [Conformité \& Sécurité](https://www.altays.com/conformite-securite/)
- [BDESE](https://www.altays.com/logiciel-bdese/)
- [Témoignages et avis clients](https://www.altays.com/clients-altays/)
- [Logiciel recrutement \(ATS\)](https://www.altays.com/logiciel-recrutement/)
- [Accueil](https://www.altays.com/)

## Articles
- [Souveraineté des données RH : l’approche conjointe Altays et Alter Way pour reprendre le contrôle](https://www.altays.com/souverainete-donnees-rh-sirh-cloud-souverain/)
- [Stabilité sociale et transparence : un levier stratégique pour les DRH des ETI et grands groupes](https://www.altays.com/stabilite-sociale-transparence-dialogue-social/)
- [Recrutement et transparence des salaires : un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents](https://www.altays.com/transparence-des-salaires-recrutement-strategie-rh/)
- [L’entretien professionnel : comment réussir sa mise en œuvre continue après la réforme](https://www.altays.com/entretien-professionnel-obligations-pilotage-rh-2026/)
- [Altays sécurise ses solutions SIRH grâce à un cloud privé français](https://www.altays.com/altays-cloud-prive-francais-securite-sirh/)

## Documents PDF
- [Chartes engagement RSE Altays](https://www.altays.com/document_pdf/doc/)

## Partenaires
- [Sopra HR Software](https://www.altays.com/partenaires/sopra-steria/)
- [CGI](https://www.altays.com/partenaires/cgi/)
- [Calexa](https://www.altays.com/partenaires/calexa/)
- [ACT\-ON GROUP](https://www.altays.com/partenaires/act-on-group/)
- [ConvictionRH \(incluant Ayming\)](https://www.altays.com/partenaires/convictionrh-incluant-ayming/)

## Ressources
- [Replay \- BDESE : simplifiez votre dialogue social avec les dernières évolutions Altays](https://www.altays.com/ressources/demonstration-bdese-altays/)
- [Guide \- Transparence salariale : le décryptage pragmatique pour les DRH](https://www.altays.com/ressources/guide-transparence-salariale-le-decryptage-pragmatique-pour-les-drh/)
- [Dialogue social et climat interne : comment les responsables des relations sociales peuvent reprendre la main en 2026](https://www.altays.com/ressources/relations-sociales-2026-livre-blanc/)
- [Guide \- Révisions salariales : 5 leviers concrets pour structurer et piloter vos campagnes](https://www.altays.com/ressources/guide-pilotage-revisions-salariales/)
- [Guide \- L'entretien de parcours professionnel : Comment en faire un levier RH puissant en 2026](https://www.altays.com/ressources/guide-lentretien-de-parcours-professionnel-comment-en-faire-un-levier-rh-puissant-en-2026/)

## Évènements
- [Webinar \- BDESE : simplifiez votre dialogue social avec les dernières évolutions Altays](https://www.altays.com/evenement/webinar-bdese-simplifiez-votre-dialogue-social-avec-les-dernieres-evolutions-altays/)
- [Webinar \- Salaires sous les projecteurs : comment piloter à l’ère de la transparence ?](https://www.altays.com/evenement/webinar-salaires-sous-les-projecteurs-comment-piloter-a-lere-de-la-transparence/)
- [Webinar \- Le pilotage centré par les compétences : inside d’un projet hors norme](https://www.altays.com/evenement/webinar-le-pilotage-centre-par-les-competences-inside-dun-projet-hors-norme/)
- [Club Utilisateurs \- Dialogue Social \(évènement exclusivement réservé aux clients Altays\)](https://www.altays.com/evenement/club-utilisateurs-dialogue-social-evenement-exclusivement-reserve-aux-clients-altays/)
- [Altays à la 50ème édition du Congrès HR \!](https://www.altays.com/evenement/altays-congres-hr/)

## Catégories
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