Ce qu’il y a à retenir
Face à une offre variée de logiciels BDESE, peu répondent pleinement aux exigences des ETI et grands groupes français en matière de souveraineté, conformité et personnalisation. Altays se positionne comme l’alternative française de référence.
Panorama du marché
En 2025, plusieurs solutions BDESE sont disponibles sur le marché. Certaines se distinguent par leur accessibilité ou leur simplicité d’utilisation. D’autres misent sur des indicateurs automatisés ou une approche tout-en-un.
Mais très peu allient véritablement : souveraineté, conformité RGPD, sécurité renforcée, personnalisation avancée et intégration fine au SIRH. Pour les entreprises françaises soucieuses de leur indépendance technologique et de la maîtrise de leurs données sociales, ces critères deviennent déterminants.
Altays BDESE : l’alternative française et souveraine
Ce qui fait la différence
- Conception et hébergement 100 % français
Altays garantit une maîtrise complète des données, hébergées en France selon les normes les plus strictes de sécurité et de conformité RGPD.
- Personnalisation avancée
Le paramétrage s’adapte à votre convention collective, à vos règles de gestion sociale et à vos cycles de dialogue social. Vous construisez une BDESE à votre image.
- Automatisation des indicateurs
Grâce à l’intégration native avec vos outils RH, paie et DSN, les indicateurs légaux sont générés automatiquement. Les mises à jour réglementaires sont appliquées sans intervention manuelle.
- Gestion sécurisée des accès
Profils différenciés, traçabilité complète, historique des consultations : la confidentialité est garantie à chaque étape.
- Accompagnement expert
Au-delà de l’outil, Altays vous accompagne dans la structuration de vos données sociales, avec une équipe experte des enjeux RH français et du dialogue social.
En résumé : comparaison des approches
| Type de solution | Points forts | Limites fréquentes |
| Solutions standardisées | Mise en place rapide, interface simple | Peu de personnalisation, hébergement externe |
| Outils tout-en-un | Données consolidées, automatisation | Complexité d’usage, manque de spécialisation |
| Solutions non souveraines | Coûts parfois compétitifs | Hébergement hors UE, dépendance éditeur |
| Altays BDESE | Souverain, personnalisable, sécurisé | Engagement initial nécessaire |
Comment Altays se positionne comme une alternative souveraine
Altays propose une solution spécifiquement conçue pour les besoins des entreprises françaises. Souveraine, paramétrable, conforme et accompagnée, elle vous permet de structurer votre BDESE en toute confiance, avec un haut niveau d’exigence.
Le marché propose des solutions standardisées, des outils tout-en-un et des plateformes spécialisées. Toutes ne garantissent pas souveraineté ni personnalisation.
Pour maîtriser vos données, garantir la conformité RGPD, éviter les hébergements hors UE et répondre aux exigences du dialogue social français.
Elle s’adapte à vos règles internes, à votre convention collective, à vos cycles sociaux et vous permet de structurer une base pertinente, claire et évolutive.
Oui, Altays s’intègre à vos outils RH, paie et DSN pour automatiser les indicateurs et garantir la fiabilité des données.
Un accompagnement dédié permet une mise en œuvre fluide, une structuration pertinente des rubriques, et une meilleure appropriation par les IRP.