Fonctionnalités clés

Logiciel Altays Entretiens fonctionnalités

  • Gestion de campagnes d’entretiens ou au fil-de-l’eau

  • Formulaires 100% paramétrables

  • Workflow paramétrable

  • Référentiel de compétences intégré

  • Alertes et notifications

  • Support de compte-rendu pour les entretiens

  • Rapports complets (compétences, plans de formation, perspectives d’évolution… )

  • Signature électronique

  • Bilan professionnel des 6 ans

  • Gestion des objectifs

Documentez-vous sur Altays Entretiens et sur les autres modules Altays

Des bénéfices pour tous les profils de votre organisation

Collaborateur

Responsable RH

  • Gestion et suivi des différents types d’entretiens
  • Création de campagnes
  • Reportings par campagne et type d’entretiens
utilisateur Altays profil manager

Manager

  • Préparation des entretiens collaborateurs
  • Evaluation des objectifs
  • Suivi des entretiens
profil

Collaborateur

  • Préparation des entretiens grâce à un questionnaire
  • Accès au suivi des entretiens

Témoignages  de clients utilisateurs d’Altays Entretiens

Eaux de Marseille utilise Altays Entretiens

« C’est un outil qui franchement est très facile à prendre en main, vraiment ergonomique, largement plus simple que d’autres, ce qui a permis de démarrer dans de bonnes conditions dès la première campagne qui a très bien fonctionné. Nous avions auparavant un taux de retour aux alentours des 60, 70 voire 80 % au meilleur, alors qu’avec Altays Entretiens nous avons fait 95 % de réalisation ! Avec aussi plus d’efficacité du point de vue de l’analyse des données qui sont exportées. »

Christine Lescot Responsable Développement RH

Eaux de Marseille altays Entretiens
Stéphane Marchandon - Enedis

« C’est vraiment un outil en mode campagne qui est extrêmement ludique et très agréable à utiliser. Même en tant que manager, je l’utilise avec beaucoup de plaisir. De plus il est mobile, j’ai pu depuis une tablette préparer les entretiens sur l’application entretiens et gérer les processus de révisions salariales. C’est génial. L’application donne vraiment envie de jouer avec. »

Stéphane Marchandon Responsable SIRH

Logo Enedis
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Quelques détails d’Altays Entretiens

Logiciel Altays Entretiens Gestion campagnes

Créez vos campagnes d’entretiens en toute simplicité

Créer et planifier des campagnes d’entretiens professionnels, d’entretiens annuels n’a jamais été aussi simple.
Auto-évaluation, évaluation de la performance, évolution de carrière, compétences
requises, nouvelles compétences, souhaits des salariés… les formulaires
que vous créez sont paramétrables sur-mesures et vous pouvez les gérer au fil de l’eau.

Altays Entretiens aide au choix

Altays Entretiens s’adapte aux processus RH de votre entreprise

Sollicitez tous vos contributeurs (managers, collaborateurs, Fonction RH, DRH…) dans le respect de votre politique RH et  de votre culture d’entreprise.

L’outil informatique Altays Entretiens est votre allié pour mener les entretiens, vous aider à la prise de décision et favoriser la gestion prévisionnelle.

Compétences mobilité, formation, etc. d’autres modules du logiciel SIRH Altays en toute synergie vont vous permettre de gagner en complémentarité et en efficacité.

Altays Entretiens suivi salarié

Effectuez facilement un suivi de chaque salarié

Votre référentiel de compétences est paramétré, vous disposez d’un tableau de bord avec des indicateurs essentiels comme l’égalité professionnelle ou les comptes personnels de formations et vous visualisez en un clin d’œil la progression de vos campagnes d’évaluations.
Le cas échéant, vous envoyez une notification aux retardataires pour leur rappeler de remplir le questionnaire.

Déceler les talents, détecter les potentiels, les conserver, favoriser leur évolution, faciliter la formation et les évolutions de carrières mais aussi mobiliser les employés… autant de domaines pour lesquels vous pouvez attendre des bénéfices !

Logiciel Altays Entretiens reporting R

Exploitez les résultats des entretiens

Les rapports qui compilent toutes les informations, (compétences, plans de formation, perspectives d’évolution… ) paraphés d’une signature électronique sont disponibles depuis le système d’information pour les salariés, leurs managers et leur fonction RH.
Ils peuvent être très facilement exportés.