Nous sommes fiers d’annoncer qu’Altays a été cité dans le rapport Fosway 9-Grid™ 2025 – Talent & People Success, l’analyse indépendante de référence sur les solutions RH et Talent en Europe.
Cette reconnaissance confirme notre position comme acteur solide et en croissance sur le marché européen du SIRH.
Un modèle d’analyse indépendant et reconnu
Le Fosway 9-Grid™, élaboré par le Fosway Group, est une étude indépendante qui évalue chaque année les principaux acteurs européens des technologies RH.
Son approche repose sur cinq dimensions clés : la performance, le potentiel, la présence sur le marché, le coût total de possession et la trajectoire future.
Contrairement à d’autres classements, chaque zone du 9-Grid™ offre une valeur stratégique adaptée aux besoins et à la maturité des organisations.
Être cité dans ce rapport, c’est donc être reconnu pour la qualité, la pertinence et la solidité de sa solution RH.
Altays, une suite SIRH solide et en expansion
Dans l’édition 2025 du rapport Talent & People Success, nous figurons parmi les solutions “Strong Performer” en trajectoire d’expension, illustrant une dynamique positive sur le marché.
Cette position reflète :
- la maturité fonctionnelle de la suite Altays, couvrant l’ensemble du cycle de vie collaborateur (recrutement, gestion des talents, évaluation, rémunération, mobilité, etc.) ;
- un engagement fort envers l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle et de People Analytics ;
- et une présence croissante sur le marché grâce à une approche centrée sur l’expérience RH et manager.
Ce que cela signifie pour nos clients
Être reconnu dans le Fosway 9-Grid™ confirme la fiabilité et la pérennité d’Altays comme partenaire stratégique RH.
Cela valide notre ambition : accompagner les directions RH dans la transformation de leurs pratiques, en alliant performance, engagement et transparence.
Nos clients bénéficient ainsi de :
- solutions évolutives intégrant les meilleures innovations du marché ;
- une approche sur mesure, adaptée aux besoins et à la culture de chaque organisation ;
- et une vision durable de la réussite des talents, alignée sur les nouveaux enjeux du travail.
Une reconnaissance qui nous pousse à aller plus loin
Cette distinction nous encourage à poursuivre nos efforts pour proposer des solutions SIRH toujours plus intégrées, collaboratives et centrées sur l’humain.
Nous croyons que la réussite des talents passe avant tout par la confiance, la simplicité et l’innovation.
À propos du rapport Fosway 9-Grid™
Le Fosway 9-Grid™ Talent & People Success analyse chaque année les tendances et les solutions RH qui façonnent le futur du travail en Europe.
L’édition 2025 met en lumière des dynamiques fortes autour de l’IA RH, de la gestion des compétences, de la planification stratégique des effectifs (SWP) et de l’expérience collaborateur hyper-personnalisée.
Dans ce contexte, Altays s’inscrit pleinement dans les transformations qui redéfinissent la gestion des talents.
Être cité dans le Fosway 9-Grid™ 2025 est bien plus qu’une reconnaissance : c’est la preuve que la vision Altays du SIRH – humaine, innovante et performante – répond aux besoins concrets des entreprises d’aujourd’hui.
Un grand merci à nos clients et partenaires qui contribuent chaque jour à cette réussite collective !