"Innover pour favoriser l'épanouissement des collaborateurs et le dialogue social en simplifiant la gestion des ressources humaines" Tout commence dans un garage à Malakoff, puis dans un petit appartement du 9ᵉ à Paris.
Moins de cinq passionnés, déjà tournés vers les projets RH.
Conseil, AMOA, un peu de webmastering et une activité de web agency comme on en voyait à l’époque.
Premier client – et pas des moindres : EDF.
2003 : rencontre avec Nicolas sur un projet EDF.
Yann et Nicolas lancent Clic’n Job, ATS pionnier en SaaS, devenu aujourd’hui Altays Recrutement.
La bulle internet éclate : fin de l’activité de web agency en 2005.
Place au conseil outillé RH, au recrutement et aux premiers modules complémentaires développés sur-mesure.
Nicolas devient Directeur Technique et ouvre le pôle technique à Laval, avec une équipe de développeurs qui restent encore aujourd’hui des piliers.
Altays accompagne désormais l’usage RH et gagne de nouveaux clients, notamment dans les IEG.
Date clé : 2011, signature d’un contrat de 7 ans avec EDF pour l’ensemble de ses recrutements.
La même année, le siège d'Altays s'installe au 3 Cité d’Hauteville à Paris.
Altays lance une solution de BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) qui devient rapidement leader du marché.
Le SIRH s’étend :
Entretiens, GEPP (ex-GPEC), Rémunération et Relations sociales.
L’entreprise s’impose comme le n°1 français des grands comptes dans le Talent Management.
Altays affine ses solutions, intègre l’IA et développe des partenariats pour enrichir son écosystème. Le pôle technique de Laval s’agrandit et accueille aussi le pôle Services & Relations clients.
De grandes références nous font confiance : après la gestion des compétences et des révisions salariales, la SNCF adopte notre solution de recrutement.
Altays est désormais un acteur majeur du SIRH en France.
Président
Directeur Technique
Directeur Commercial
Responsable Support et Relations Client
Responsable Pôle Projet
Directeur Produit
Directrice Communication & RH
DAF