Fonctionnalités clés

Altays Rémunération fonctionnalités
  • Pilotage par les managers
  • Gestion par campagnes
  • Interopérabilité avec la partie paye du SIRH
  • Reporting sous forme de dashboards et d’export excel
  • Workflow décisionnel paramétrable
  • Historisation des rémunérations précédentes du collaborateur
  • Tableau de bord et actualisation instantanée des enveloppes allouées

Documentez-vous sur Altays Rémunération

Des bénéfices pour tous les profils de votre organisation

Responsable Rémunération

  • Renforcement de la politique RH
  • Facilite les campagnes de révisions salariales
  • Mutualisation des outils informatiques et gestion RH
  • Retour sur Investissement
  • Reportings et pilotage en « temps réel »
  • Indicateurs d’aide à la décision

Manager

  • Implication dans le processus de rémunération
  • Gain de productivité
  • Visualisation rapide et simple de toute les informations concernant le salarié

Collaborateur

  • Reconnaissance
  • Fidélisation
  • Satisfaction
  • Motivation

Témoignages et clients

Sébastien de Tournemire sncf

« Cela a été une surprise pour les managers d’avoir un outil à disposition si simple à utiliser. Nous avons eu des retours signifiant un niveau de satisfaction très élevé pour l’utilisation mais aussi pour le gain de temps. Nous l’avons évalué à 40% sur la gestion de ces processus de révisions salariales tout en procurant des éléments supplémentaires pour la prise de décision. »

Sébastien de Tournemire Directeur Rémunération – SNCF

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  • logo SNCF
  • logo Conseil Général Yvelines
  • Logo-Enedis
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Quelques détails d’Altays Rémunération

Altays Rémunération graphique évolution

Proposez des augmentations dans le respect de votre budget

Le manager précise ses souhaits d’augmentation concernant le collaborateur, dans le respect garanti de son enveloppe budgétaire.
Altays Rémunération calcule et consolide en temps réel par périmètre les demandes de chaque manager.

Logiciel Altays Rémunération et révisions salariales

Validation en un clic

En un clic, la direction peut valider ou non les montants proposés.
Altays Révisions Salariales garantit un processus de décision fiabilisé à tous les niveaux ainsi qu’une gestion sécurisée et respectueuse des enveloppes allouées.
Le processus est accéléré – d’où des gains de productivité – et la solution est interopérable avec le SIRH Paie.

Logiciel Altays Rémunération périmètre manager

Un contrôle en temps réel sur les enveloppes réparties

Les périmètres sont parfaitement définis par les imports des données salariés et les managers ont un contrôle en temps réel sur les enveloppes qui leur sont allouées. Altays Rémunération est donc une solution qui digitalise l’ensemble des campagnes de révisions salariales en garantissant les process à tous les niveaux.