Parce qu’être RH en 2025, ce n’est plus simplement gérer des dossiers et des entretiens annuels. C’est être au cœur de la stratégie, de la conformité, de la performance humaine et organisationnelle. Alors, que faut-il dans son « Starter Pack RH » pour être prêt ? 👟 Des RH bien dans leurs baskets : posture, modernité et humanité Le premier ingrédient, c’est...
La digitalisation du dialogue social en entreprise, notamment à travers la mise en place de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE), est devenue un enjeu majeur pour les organisations souhaitant optimiser leurs relations sociales et assurer une conformité légale. Qu’est-ce que la BDESE ? La BDESE est une base de données regroupant des informations essentielles sur la...
La Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) est devenue un outil incontournable pour les entreprises de plus de 50 salariés. En tant que support des consultations du CSE, elle centralise des données essentielles, telles que l’égalité professionnelle, la stratégie d’investissement ou encore les impacts environnementaux. Mais sa mise en place et sa gestion peuvent parfois sembler complexes. C’est...
Vous cherchez le meilleur outil SIRH pour votre entreprise ? Comment trouver le meilleur SIRH pour votre entreprise ? Pas de panique ! Dans cet article, Nous vous présenterons quelques astuces pour choisir le SIRH qui répondra parfaitement à vos besoins. Que vous soyez une PME en pleine croissance ou une grande entreprise établie, un système d’information des ressources humaines...
Pouvez-vous nous préciser quel est votre poste dans l’entreprise Je suis dans l’entreprise depuis 4 ans et au moment de son départ Stéphane Gardin m’a proposé de l’accompagner sur le sujet de la BDESE en tant que juriste des affaires sociales, poste qui est le mien encore aujourd’hui. A son départ, j’ai repris le dossier sur l’aspect juridique et l’accompagnement des opérationnels. Je n’interviens...
Heures de délégation : définition, cadre légal et règles d’utilisation (MAJ mars 2026) Ce qu’il y a à retenir : Les heures de délégation permettent aux représentants du personnel d’exercer leur mandat dans un cadre strictement défini par le Code du travail. Vous devez en maîtriser les règles d’attribution, d’utilisation et de contrôle pour sécuriser vos pratiques RH. Qu’est-ce qu’une...
Ce qu’il y a à retenir :Depuis 2013, la BDESE s’est imposée comme un pilier du dialogue social dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Au-delà de l’obligation légale, elle constitue un outil structurant pour sécuriser vos données sociales, renforcer la transparence et professionnaliser vos relations sociales. Anciennement BDU, puis BDES, et aujourd’hui appelée Base de Données Économiques, Sociales et...
Introduction Ce guide rassemble un nombre de données issues d’études analytiques sur le sujet du turnover et ses causes. Nous proposons dans un premier temps de parcourir les signaux d’alerte ou prédicteurs qui contribuent au phénomène de turnover. Nous verrons que ceux-ci couvrent des considérations aussi vastes que les aspects démographiques, des informations liées au contenu du poste, le niveau...
Dans un monde où la donnée est devenue la pierre angulaire de la réussite, il est essentiel de pouvoir exploiter pleinement son potentiel.Cependant, même avec les outils les plus puissants de Business Intelligence, l’impact réel sur les performances de l’entreprise reste limité si la donnée n’est pas correctement utilisée…La solution apportée par Altays est un nouveau module qui va permettre de mieux...
L’Intelligence Artificielle semble ouvrir une ère nouvelle pour les fonctions des Ressources Humaines. Voici une synthèse de ses apports dans les domaines du recrutement, de la gestion des talents, de l’expérience collaborateur ou de l’analyse des performances… Le recrutement 2.0 : un apport efficace Dans le cadre du recrutement, l’IA peut être d’un apport considérable. Les algorithmes d’apprentissage automatique optimisent...
Votre entreprise emploie plus de 50 salariés ? Vous êtes par conséquent tenu de mettre en place une base de données économiques, sociales et environnementales. Son but ? Le contenu de la BDESE facilite les consultations du comité social et économique (CSE) en regroupant les indicateurs relatifs aux principaux axes stratégiques de votre entreprise. Les mentions obligatoires de ce centralisateur informationnel dépendent notamment du nombre d’employés qu’elle recense. Alors quel...
L’univers des ressources humaines a connu une transformation profonde au fil des décennies, passant d’une gestion manuelle des données à une automatisation de plus en plus sophistiquée. Dans cette ère numérique, les entreprises ont adopté des solutions de gestion des ressources humaines basées sur le cloud, communément désignées sous l’acronyme SaaS (Software as a Service). Cette évolution vers le SaaS soulève des...
Le système d’information des ressources humaines (SIRH) constitue un ensemble de logiciels, outils et fonctionnalités utilisés pour faciliter la gestion des ressources humaines et de ses divers processus. Pourquoi adopter un logiciel SIRH pour la gestion de ses ressources humaines en interne ? L’adoption d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) au sein d’une entreprise présente de nombreux avantages. Non seulement il...
Superviser les heures de délégation sans stress : 5 conseils essentiels ! Gérer sereinement les heures de délégation peut se révéler une source de difficultés pour tout responsable des relations sociales (RRS). Pourtant, son monitoring maîtrisé s’avère nécessaire au bon déroulement de la mission du comité social et économique… mais aussi au maintien d’un dialogue social harmonieux dans l’entreprise. Comment s’organiser, sans que cela devienne un casse-tête ?...
L’IA, ou intelligence artificielle, est une technologie qui a fait d’énormes progrès ces dernières années et qui est de plus en plus présente dans notre quotidien. Que vous soyez en train de valider une suggestion de séries à regarder sur Netflix ou que vous ayez une voiture qui se gare seule, vous savez à quel point elle peut nous faciliter...
