Pourquoi HR Technologies France est un salon incontournable Le salon HR Technologies France rassemble plus de 14 000 professionnels de la fonction RH, du recrutement, de la gestion des talents et de la formation. Co-organisé avec Parlons RH et colocalisé avec Learning Technologies France, l’événement offre un cadre idéal pour découvrir les technologies RH de demain, participer à plus de...

Une donnée RH stratégique à protéger  Les données RH sont parmi les plus sensibles de l’entreprise : identité, parcours, rémunérations, entretiens, projets de mobilité… Leur hébergement, leur traitement et leur circulation nécessitent un cadre de confiance. Avec la montée des risques cyber et la dépendance à des acteurs technologiques extra-européens, la souveraineté numérique devient un impératif pour garantir la confidentialité,...

Ce qu’il y a à retenir La proximité client dans les logiciels SIRH est essentielle pour garantir l’adoption, la performance et l’engagement des collaborateurs, mais elle est souvent sous-estimée lors des choix technologiques.  Pourquoi la proximité client est-elle essentielle dans un SIRH ?  La proximité client, dans le contexte des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH), ne se limite pas à...

La première édition de la régate « Les Voiles des RH » ouverte aux acteurs de l’écosystème Ressources Humaines et SIRH (Système d’information des Ressources Humaines) a été un succès. Le beau temps était au rendez-vous à la Trinité-sur-Mer lors de ce dernier week-end de septembre et 8 sociétés ont participé dans une ambiance conviviale et festive !   [communiqué de presse] Paris –...

Les 3O septembre et 1er octobre, la Trinité-sur-Mer a accueilli la première édition de la régate « Les Voiles des RH », organisée par Altays. Le soleil était au rendez-vous pour la première édition de la régate organisée par Altays « Les voiles des RH » qui a réuni 8 acteurs du secteur des RH et du SIRH. Programmée sur deux jours à la...

L’évènement  réunira  à  La  Trinité-sur-Mer  (Morbihan),  les  30  septembre  et  1er  octobre 2023, l’écosystème RH et SIRH. [Communiqué de Presse] Paris,  le  19  juillet  2023  –L’écosystème  de  la  gestion  des  Ressources  Humaines  &  du   SIRH   (Système   d’information   des   Ressources  Humaines)  dispose  désormais  de  sa  régate  avec  cette  première  édition  des “Voiles des RH” organisée par Altays, l’éditeur du SIRH Altays. La  régate  qui  ambitionne ...

Mis en place par Altays le 1er janvier 2022 après une décision du CSE, le FMD (Forfait Mobilités Durables ou Mobilités Douces) a atteint son rythme de croisière et montre ses premiers effets en particulier sur le Pôle technique de Laval, en Mayenne. Le Forfait Mobilités Durables offre aux employeurs la possibilité d’attribuer une indemnité aux salariés privilégiant les modes de transport...

Depuis 2019, Altays publie son bilan annuel de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Si la période de crise sanitaire s’est révélée délicate en matière de collecte de données et d’organisation d’activités de groupe rendant les comparaisons annuelles délicates, on peut tout de même, à travers ce document téléchargeable sur notre site depuis la rubrique RSE, évaluer à la fois nos progrès comme...

Notre Centre Technique se trouve à Laval. Un grand bâtiment avec un toit à deux pentes, de grandes surfaces vitrées, de grands bureaux lumineux sur deux étages qui accueillent nos développeurs, intégrateurs et aussi depuis peu notre Pôle Relations Clients. L’endroit est vaste et comme nous n’avions pas l’usage d’une partie située en rez-de-chaussée avec une entrée indépendante, nous l’avions louée à un organisme de formation. Lorsque cette surface s’est...

Notre Centre Technique se trouve à Laval. Un grand bâtiment avec un toit à deux pentes, de grandes surfaces vitrées, de grands bureaux lumineux sur deux étages qui accueillent nos développeurs, intégrateurs et aussi depuis peu notre Pôle Relations Clients. L’endroit est vaste et comme nous n’avions pas l’usage d’une partie de ces locaux située en rez-de-chaussée avec une entrée indépendante nous l’avions louée à un organisme de...

Les utilisateurs du SIRH Altays ont désormais leur Club Utilisateurs ! Il s’agit d’ateliers organisés à l’initiative de notre Pôle Relations Clients, par module et par segmentation d’effectifs (grands comptes et PME ou ETI), car les problématiques varient. Les concepteurs / chefs de produits Altays présentent au cours de ces webinaires, les dernières évolutions des modules logiciels qui composent le SIRH...

Vendredi 27 novembre nous avons convié Florian Bercault – Maire de Laval et président de Laval Agglomération, Yannick Borde, maire de Saint-Berthevin et Vice-Président de Laval Agglomération et Frédéric Mellier, Directeur Adjoint de Laval Economie à découvrir  les nouveaux locaux de notre Pôle R&D – inaugurés en Septembre, Avenue du Maréchal de Lattre-de-Tassigny. Ils ont été accueillis par Yann Guezennec, Président d’Altays et Nicolas Gougeon, Directeur technique....

Dans un contexte budgétaire contraint, le contrôle de la Masse Salariale constitue un enjeu majeur pour l’entreprise et la fonction RH en raison de son importance dans les dépenses – jusqu’à 80% des coûts supportés par l’entreprise. Mais au-delà d’une approche chiffrée on doit l’aborder aussi comme un des leviers principaux permettant d’agir sur l’engagement ou la rétention des salariés....