L’attractivité & la fidélisation des talents est une préoccupation majeure pour les Ressources Humaines et un véritable enjeu pour la fonction publique.
Pour améliorer son attractivité, la fonction publique doit booster sa marque employeur, développer ses pratiques en matière de recrutement & d’onboarding et mettre en place des actions RH tout au long du parcours collaborateur pour fidéliser ses talents.
Découvrez comment le Conseil Départemental des Ardennes booste son attractivité !
Webinaire autour du témoignage de Catherine Pelatan, Chef du service Mobilités et Évolution professionnelle du Conseil Départemental des Ardennes et animé par Patrice Lopez, Responsable du secteur public pour Altays SIRH