Nouveau Livre Blanc Altays : Le recrutement et ses logiciels Téléchargez !
Attirer les meilleurs candidats, leur permettre de s’épanouir et de développer leurs potentiels au service de votre organisation, faire en sorte qu’il aient envie de vous accompagner sur le long terme…
Depuis l’acquisition des talents jusqu’à la rémunération, les modules du SIRH Altays vous accompagnent dans l’optimisation de votre gestion des Ressources Humaines.
Tous les logiciels pour optimiser la gestion de vos talents !
Altays Recrutement
Vous cherchez à élargir votre sourcing et gérer facilement vos offres de recrutement tout en les optimisant ? Alors il vous faut un logiciel de recrutement (ATS) puissant fiable et ergonomique.
Altays Entretiens
La digitalisation de vos campagnes d’entretiens annuels, entretiens individuels, entretiens d’évaluation va vous permettre de piloter et d’optimiser le suivi des salariés.
Altays Compétences
Faites la cartographie des compétences dans votre entreprise, la solution GPEC d’Altays a été conçue pour vous assister dans la mise en place d’un talent management optimisé
Altays Rémunération
Gérez facilement les révisions salariales avec vos managers. Donnez leur toutes les cartes pour piloter les augmentations individuelles et les primes dans le respect des enveloppes et des règles définies
Altays Mobilité
Dynamisez la mobilité interne et l’évolution des carrières de vos collaborateurs. Proposez des offres à vos équipes grâce à une bourse de l’emploi interne structurée, conviviale et aux fonctionnalités complexes. Et si nécessaire ouvrez d’un clic les offres vers l’extérieur !
Altays Plan de succession
Manager les ressources humaines, c’est prévoir ! Identifiez les postes-clés, sécurisez les en anticipant la relève à partir des évaluations, entretiens, souhaits de mobilité et échéances. Bénéficiez d’une vision globale du développement de votre organisation !
Altays Feedback 360°
Ciblez vos demandes d’information en dehors de toute campagne d’évaluations RH, d’entretiens annuels ou d’entretiens professionnels en lançant une évaluation basée sur l’avis d’un ou plusieurs collaborateurs.
Altays Talent tracker
Pilotez et optimisez vos contrats courts : Stages, Alternance, VIE, CDD…
Vos contrats courts d’aujourd’hui sont la plus belle des opportunités pour réussir vos recrutements de demain.
Altays Mon Forum digital
Augmentez le sourcing de candidatures, boostez vos viviers de candidats sur les forums et salons de recrutement en présentant vos offres et votre société sur tablette !
Altays People review
Avec sa 9 box et ses outils intuitifs, c’est le logiciel de support idéal pour vous accompagner lors de votre revue du personnel.
Altays Dossier des salariés
Les données en provenance des diverses sources (paie, entretiens, évaluation, GPEC, etc.) sont consolidées, mises en forme et toujours disponibles pour les reportings ou pour les autres applications de votre SIRH.
Altays Simulateur salarial
Aide à la décision, il vous permet de positionner le salaire d’un collaborateur par rapport à ses pairs ou au marché. Particulièrement efficace pour la gestion de la rémunération ou le recrutement.
Les meilleures solutions pour les Ressources Humaines dans un SIRH modulaire
Altays est un ensemble de modules destinés à communiquer entre eux afin de faciliter vos tâches. Chacun de ces modules est indépendant, conforme aux meilleurs standards du marché et peut fonctionner en parfaite autonomie. Autour de son socle Core HR (Altays Dossier des salariés), depuis l’acquisition des talents (Altays Recrutement) jusqu’aux révisions salariales (Altays Rémunération) ou aux relations sociales (Altays BDES), notre SIRH permet de couvrir l’ensemble des besoins logiciels de votre fonction ressources humaines. Altays est également conçu pour s’interfacer avec d’autres solutions RH partenaires. Et en retour les modules qui composent Altays sont eux conçus pour pouvoir être associés à d’autres SIRH. C’est l’idée que nous nous faisons de la simplicité et de l’ouverture !
Le Management des Talents en animation
Le portail RH, My Altays est le point d’accès des utilisateurs comme des administrateurs
Des dashboards affichent les éléments essentiels à l’usage ou au pilotage des différents modules activés
En fonction de votre profil et de vos droits My Altays est le tableau de bord de vos activités
Altays s’adapte à la taille de votre entreprise
Un SIRH adapté aux besoins de volumétrie
Altays répond aux problématiques des grands comptes, structures et organisations complexes.
Un SIRH modulaire et facile d’utilisation
Altays couvre l’ensemble des besoins logiciels en s’adaptant aux différents types d’organisation.
Un SIRH composé de modules simples et autonomes
Altays se compose de modules indépendants répondant facilement aux besoins de chaque PME.
Les guides Altays de la digitalisation des ressources humaines