Comment EDF ER a simplifié son recrutement Le 22 novembre 2022 à 11:00 Evénement Parlons RH : du besoin de digitaliser les processus de recrutement à l’intégration du module d’Altays dans un écosystème déjà en place.
Pénurie de talents, grande démission : les clés pour améliorer la performance collective Le 06 décembre 2022 à 09:15 Dans un contexte de grande démission, de pénurie de talents, les talents sont de plus en plus volatiles...
Comment le groupe GSE est passé d’Excel à un outil digital dédié aux révisions salariales Le 29 septembre 2022 à 14:00 Dans le cadre de 24H RH, partagez l'expérience de GSE, spécialiste de l'immobilier d'entreprise
Adapter votre démarche compétences aux nouveaux enjeux RH Le 13 mai 2022 à 10:30 Une bonne gestion des compétences, à la fois hard et soft-skills, en est un facteur essentiel pour attirer les talents mais surtout les fidéliser.
Simplifier et fluidifier les process de recrutement : le cas de l’Université Côte d’Azur Le 15 mars 2022 à 09:45 Un webinaire pour découvrir toutes les possibilités offertes par Altays Recrutement au service des universités de France.
Comment mettre à profit les compétences des collaborateurs au service de votre organisation ? Le 15 février 2022 à 11:00 Organisé par News Tank RH et RH Matin, en partenariat avec Altays SIRH et 365Talents
Les clés pour identifier et fidéliser vos talents Le 28 janvier 2022 à 10:30 Développer sa marque employeur pour la rendre plus attractive/ Moderniser et uniformiser ses processus de recrutement/ hard et soft-skills
Matinale Spéciale digitalisation des Révisions salariales Le 30 novembre 2021 à 09:00 Matinale dédiée à la digitalisation des révisions salariales au service de la performance. Témoignage exclusif de la SNCF !
Réussir un projet de digitalisation des révisions salariales Le 19 mai 2021 à 11:00 Le pilotage des Révisions Salariales est un processus critique au sein des organisations qui pourtant aujourd’hui reste largement opéré par de simples tableurs.
Les soft skills au cœur de la performance de votre entreprise ! Le 06 juillet 2021 à 10:30 Le capital humain d’une entreprise est constitué de compétences techniques mais aussi comportementales (avec Altays et CGI) .
