Les fonctionnalités clés  !

  • Positionnement salarial interne

  • Positionnement salarial externe

  • Positionnement selon critères du Dossier Salarié

  • Simulation recrutement

  • Proposition salariale

  • Positionnement par rapport à d’autres salariés

Témoignages et clients

Sébastien de Tournemire sncf

« Cela a été une surprise pour les managers d’avoir un outil à disposition si simple à utiliser. Nous avons eu des retours signifiant un niveau de satisfaction très élevé pour l’utilisation mais aussi pour le gain de temps. Nous l’avons évalué à 40% sur la gestion de ces processus de révisions salariales tout en procurant des éléments supplémentaires pour la prise de décision. »

Sébastien de Tournemire Directeur Rémunération – SNCF

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