Webinaire : Comment réussir un projet de digitalisation des révisions salariales ? Voir le replay !
Le simulateur salarial est un outil d’aide à la prise de décision qui s’adresse aux managers et aux recruteurs dans le cadre des révisions salariales et des recrutements
Ce module permet à ses utilisateurs de situer et simuler le positionnement d’un salarié ou candidat par rapport à ses pairs ou au marché et de générer une proposition salariale théorique.
Il se base sur des critères liés au collaborateur, au poste ou au périmètre.
Groupe SNCF utilise le logiciel Altays Simulateur salarial
Les fonctionnalités clés !
Positionnement salarial interne
Positionnement salarial externe
Positionnement selon critères du Dossier Salarié
Simulation recrutement
Proposition salariale
Positionnement par rapport à d’autres salariés
« Cela a été une surprise pour les managers d’avoir un outil à disposition si simple à utiliser. Nous avons eu des retours signifiant un niveau de satisfaction très élevé pour l’utilisation mais aussi pour le gain de temps. Nous l’avons évalué à 40% sur la gestion de ces processus de révisions salariales tout en procurant des éléments supplémentaires pour la prise de décision. »
Sébastien de Tournemire Directeur Rémunération – SNCF
